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富士康激励政策 激励谁?有什么要求?






富士康激励政策

2月15日消息,据科创板日报报道,郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”,激励对象为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场),每人奖励3000元,奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。

据了解,为了提高产能,富士康在郑州工厂推出新的激励措施,符合条件的员工,每人可以获得3000元现金奖励。

有消息称,富士康计划在2月底之前恢复其在中国大陆50%的生产,并计划在3月份继续恢复至80%。

此前,富士康为了保障工人们的安全已采取相关防疫措施:包括所有的工厂工人必须佩戴口罩、进行温度测试等,同时在跟相关部门多次沟通后,其郑州工厂于2月10日小规模复工,不过产能却处于低负荷状态,有知情人士透露,富士康仍在争取深圳工厂的复产时间,这些恢复生产的前提条件是,确保工人可以在安全情况下进行生产。

一、河南富士康推返岗激励政策 每人奖励3000元 

2月15日报道,为了提高产能,富士康在河南省郑州工厂推出新的激励措施,符合条件的员工,每人可以获得3000元现金奖励。奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。

富士康为了保障工人们的安全已采取防疫措施:包括所有的工厂工人必须佩戴口罩、进行温度测试等,同时在跟相关部门多次沟通后,其郑州工厂于2月10日小规模复工,不过产能却处于低负荷状态。

有知情人士透露,富士康仍在争取深圳工厂的复产时间,这些恢复生产的前提条件是,确保工人可以在安全情况下进行生产。

据悉,富士康已经让其在郑州的工厂于2月10日复工,不过复工率约在40–60%。对于富士康来说,他们在郑州的工厂是否第一时间复工至关重要,因为目前全球有90%的iPhone都是出自这里。

二、富士康激励政策:为提高产能,返岗每人奖励3000元!

2月15日消息,为了提高产能,富士康在郑州工厂推出新的激励措施,符合条件的员工,每人可以获得3000元现金奖励。

据有关媒体报道称,郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”,激励对象为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场),每人奖励3000元,奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。

本周有消息称,富士康计划在2月底之前恢复其在中国大陆50%的生产,并计划在3月份继续恢复至80%。

富士康为了保障工人们的安全已采取防疫措施:包括所有的工厂工人必须佩戴口罩、进行温度测试等,同时在跟相关部门多次沟通后,其郑州工厂于2月10日小规模复工,不过产能却处于低负荷状态,

有知情人士透露,富士康仍在争取深圳工厂的复产时间,这些恢复生产的前提条件是,确保工人可以在安全情况下进行生产。

之前产业链就给出消息称,富士康已经让其在郑州的工厂于2月10日复工,不过复工率约在40–60%。对于富士康来说,他们在郑州的工厂是否第一时间复工至关重要,因为目前全球有90%的iPhone都是出自这里。

天风证券分析师郭明錤曾在报告中指出,郑州富士康是iPhone最重要的生产据点,主要负责生产iPhone 11系列、iPhone SE2等,疫情将导致苹果新产品生产、交付延迟并对iPhone的销售构成影响,预计2020年Q1的iPhone出货量将下降10%。

按照郭明錤给出的报告来看,2020年上半年苹果将发布7款新品,其中包括iPad Pro、MacBook Pro、MacBook Air、小型无线充电板、UWB标签与高阶蓝牙耳机等,而最先亮相的是iPhone 9,其预计会在今年3月份发布。

至于iPhone 9,产业链表示,苹果的总订单量要超过3000万部,由于主打相对廉价的市场,这款手机将会大大提升今年iPhone整体出货量,预计总出货量会超过2亿台。

据悉,上游产业链每个月为iPhone 9准备约200–400万部的产能,新机的外观设计与大部分的硬件规格iPhone 8非常相似,比如搭载了A13处理器,内置3GB内存,移除了3D Touch模块,提供Touch ID功能,售价399美元起(国内售价或2999元起、有64GB和128GB两个版本可选)。

三、郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”,每人奖励3000元

2月14日消息,据《科创板日报》从多个信源获悉,郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”,激励对象为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场),每人奖励3000元,奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。

2月10日,据据路透社消息,富士康在中国北部郑州的一座重要工厂已经获得了中国政府的批准,恢复生产。但知情人士称,富士康仍在与政府磋商中国南部深圳工厂的复产。深圳地方当局在周日称其仍在与苹果组装合作伙伴合作,在确保工人安全的前提下进行生产。

另外,据路透社,富士康计划在2月底之前恢复其在中国大陆50%的生产,并计划在3月份继续恢复至80%。

此前,鸿海富士康声明表示,从河南省以外的地方返回的工人将被隔离14天。河南省富士康iPhone主要工厂位于郑州。该公司补充说,任何返回工作的人员如果在河南省内居住,都将被隔离7天。

富士康的主要iPhone生产基地在郑州,而深圳是其内地总部。当然,也有一少部分iPhone在深圳组装。

四、郑州富士康发布激励政策,每人奖励3000元

记者从多个信源获悉,郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”,激励对象为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场),每人奖励3000元,奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。

五、富士康激励政策 员工奖励多少钱?

2月15日消息,为了提高产能,富士康在郑州工厂推出新的激励措施,符合条件的员工,每人可以获得3000元现金奖励。

据有关媒体报道称,郑州富士康推出“防疫返岗激励奖”,激励对象为iDPBG郑州在职员级员工(不含阳光工场),每人奖励3000元,奖励政策还对返岗时间、出勤要求、奖励发放时间作出解释。

本周有消息称,富士康计划在2月底之前恢复其在中国大陆50%的生产,并计划在3月份继续恢复至80%。

富士康为了保障工人们的安全已采取防疫措施:包括所有的工厂工人必须佩戴口罩、进行温度测试等,同时在跟相关部门多次沟通后,其郑州工厂于2月10日小规模复工,不过产能却处于低负荷状态,

有知情人士透露,富士康仍在争取深圳工厂的复产时间,这些恢复生产的前提条件是,确保工人可以在安全情况下进行生产。

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